Votre remplaçant, s'il est beaucoup moins efficace que vous, pourrait gâcher vos efforts de toute une année.


Votre remplaçant, s'il est beaucoup plus efficace que vous, risque de faire pâlir votre image auprès de votre patron et de vos collègues.


Si vous n'avez pas de remplaçant, les dossiers à traiter risque de s'empiler dramatiquement.


Vous pourriez passer à côté de croustillants potins autour de la machine à café.


Durant votre absence, on pourrait bien confier le projet que vous convoitez depuis si longtemps à un autre membre de votre équipe.


Une belle promotion pourrait vous filer entre les doigts.


Vous pourriez tellement apprécier ce repos bien mérité que vous serez par la suite incapable de retourner à votre routine que vous jugerez ennuyeuse.


Vous savez que votre patron, sans l'avouer ouvertement, voit d'un bon œil les employés qui bossent sans relâche et a tendance à les récompenser.


Il pourrait récompenser vos collègues qui ne prennent pas de vacances.


Vous pourriez utiliser l'argent prévu pour vos vacances pour vous acheter un truc bien plus sympa.


On dit que le travail c'est la santé et vous tenez plus que tout à rester en santé.


N'est-ce pas d'excellentes raisons pour repousser vos vacances aux calendes grecques?